Derechos laborales: desde el S.XIX hasta la actualidad
Jornadas de trabajo extenuantes, condiciones laborales pésimas, ausencia de legislación,…el panorama laboral no era demasiado alentador. La explotación hacia el […]
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El 28 de Abril se celebra mundialmente el Día de la seguridad en el trabajo. Este concepto hace referencia a […]
Como cada año por estas fechas comienzan las dudas sobre la declaración de la renta. ¿Cómo debo hacerla? ¿Es obligatorio […]
Solo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan, no formarlos y que se queden. Esta […]
Es un hecho que el teletrabajo no era la primera opción de muchas de las empresas que operan en nuestro […]
Desde el pasado martes todas las empresas afectadas por la crisis del coronavirus podrán solicitar Expedientes de Regulación Temporal de […]
Flexibilidad, productividad o sostenibilidad. Estas son algunos beneficios que proporciona el teletrabajo. Una modalidad de empleo que se desarrolla desde […]
Igualdad de género… Ni derecho a voto, ni acceso a la educación, tampoco podían manejar sus cuentas. Esta era la […]
El rendimiento laboral de cada empleado y de la plantilla en su conjunto es determinante para la productividad de la empresa. Y, por tanto, para la rentabilidad económica de la misma. El rendimiento profesional de cada trabajador individualmente y del equipo en su conjunto depende de muchos factores. Sobre los más importantes se puede influir desde la empresa.
La ética empresarial va mucho más allá de la moral y la honradez en los negocios. El código de ética […]
Las aptitudes laborales son las habilidades para ejercer una labor profesional innatas en la persona. Aunque la actitud en el […]
Si se necesita pedir una prestación por incapacidad, es fundamental que se conozcan todos los tipos que existe debido a […]
Si se presentan problemas de salud que impidan trabajar, es habitual pedir la baja por incapacidad temporal. Quizás esto de […]
La reputación corporativa es uno de los factores más decisivos para entender el éxito de una empresa. Sin embargo, no siempre […]
El acoso en el trabajo lo realiza un grupo o una única persona. Puede que sean los superiores los que […]
Hoy en día es común presentar un perfil profesional de forma creativa y con la ayuda de las nuevas tecnologías. […]