
Marketing sensorial: el poder de los sentidos
¿Recuerdas cómo huele tu tienda favorita? ¿Podrías tararear la canción de alguna marca? ¿Te viene a la mente algún logotipo […]
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Como cada año por estas fechas comienzan las dudas sobre la declaración de la renta. ¿Cómo debo hacerla? ¿Es obligatorio […]
Solo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan, no formarlos y que se queden. Esta […]
Es un hecho que el teletrabajo no era la primera opción de muchas de las empresas que operan en nuestro […]
Desde el pasado martes todas las empresas afectadas por la crisis del coronavirus podrán solicitar Expedientes de Regulación Temporal de […]
Flexibilidad, productividad o sostenibilidad. Estas son algunos beneficios que proporciona el teletrabajo. Una modalidad de empleo que se desarrolla desde […]
Igualdad de género… Ni derecho a voto, ni acceso a la educación, tampoco podían manejar sus cuentas. Esta era la […]
Hoy vamos a hablaros de Google Data Studio, una de las herramientas de la nueva Google Marketing Platform. Somos muchos […]
La constitución de una empresa cuenta con diversos pasos, desde la creación de un plan de empresa a la ejecución de los trámites administrativos correspondientes. Es importante que conozcas cuáles son estos pasos, que según el tipo de negocio pueden presentar diversas particularidades.
El rendimiento laboral de cada empleado y de la plantilla en su conjunto es determinante para la productividad de la empresa. Y, por tanto, para la rentabilidad económica de la misma. El rendimiento profesional de cada trabajador individualmente y del equipo en su conjunto depende de muchos factores. Sobre los más importantes se puede influir desde la empresa.
Proyecto empresa e iniciativa empresarial deben ir de la mano. Redactar un buen proyecto empresarial es clave para presentarlo a posibles inversores y para obtener una guía propia que te ayude a ponerlo en marcha tu proyecto empresa
El aprendizaje automático es una realidad que ya está en pleno funcionamiento. Y de la que irás escuchando y leyendo más al cabo del tiempo por la diversidad de aplicaciones prácticas que tiene.
El clima laboral es uno de los factores que más inciden en la productividad y el rendimiento de una empresa. In buen ambiente laboral favorece la colaboración, el intercambio productivo de ideas y el entusiasmo y motivación personal de cada trabajador.
La organización empresarial es clave para su buen funcionamiento y para su éxito. Aunque tradicionalmente la organización vertical era la […]
Las economías de escala son modelos empresariales largamente estudiados y que son especialmente apropiados para sectores industriales. La apuesta por […]
Cuidar la reputación online de un negocio es algo necesario seas una pequeña o gran empresa. Independientemente de si acabas […]