El rendimiento laboral de cada empleado y de la plantilla en su conjunto es determinante para la productividad de la empresa. Y, por tanto, para la rentabilidad económica de la misma. El rendimiento profesional de cada trabajador individualmente y del equipo en su conjunto depende de muchos factores. Sobre los más importantes se puede influir desde la empresa.
El clima laboral es uno de los factores que más inciden en la productividad y el rendimiento de una empresa. In buen ambiente laboral favorece la colaboración, el intercambio productivo de ideas y el entusiasmo y motivación personal de cada trabajador.
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