Alta Calidad
Educativa
Bonificable
para empresas
Plataforma
Interactiva
Flexibilidad
Horaria
El principal objetivo de este Curso de Business English es desarrollar las competencias y habilidades necesarias para ser capaces de entablar conversaciones en el entorno laboral en este idioma. Este programa permitirá a los profesionales adquirir una mayor soltura a la hora de hacer presentaciones o conferencias, así como asistir a reuniones en las que se utilice un lenguaje sencillo y adaptado a las situaciones cotidianas del trabajo.
La metodología se basa en sesiones mediante videoconferencias. El sistema síncrono permite a los alumnos y alumnas ser partícipes en todo momento de la formación, interactuando con el resto de participantes y el profesor. De esta forma, los estudiantes pueden ganar agilidad oral, fluidez con el inglés en conversaciones sobre el entorno laboral.
Durante esta formación se potenciará la interacción oral, es decir, el proceso de habla y escucha. No puede haber interacción si no hay escucha, por lo tanto también estamos trabajando la comprensión auditiva de lo que dicen el profesor o profesora y el resto de estudiantes durante el curso.
Formación en Business English
A partir de una metodología eficaz y de conversaciones gramaticalmente estructuradas introducimos los conocimientos de gramática, vocabulario y pronunciación indispensables para manejar el idioma. Nuestra misión en implementar en este tipo de formación una metodología comunicativa con enfoque especial en el lenguaje oral y práctico de negocio.
El objetivo es que los alumnos y alumnas puedan aumentar la productividad mediante una mayor capacidad comunicativa. Incorporando la metodología de flipped classroom o aula invertida sacamos el máximo rendimiento al tiempo de clase y enfocarla a las necesidades laborales específicas.
Durante las sesiones el formador corrige los errores en el acto si es posible sin romper la dinámica de la clase, pero durante las actividades comunicativas tendrá cuidado en no interrumpir el flujo.
Esto permite que la actividad se desarrolle de forma natural y realista, y que los alumnos tengan que pensar y resolver dudas por sí mismos como en la vida real. Al final de la actividad, o durante una pausa, el formador proveerá feedback en los errores que había apuntado durante la actividad y en los buenos ejemplos de lenguaje utilizado por los alumnos.
El formador diseña cada sesión bajo el Modelo de Proyección Triangular que integra todos los aspectos de la comunicación en inglés, se tenga el nivel que se tenga. Todas las actividades en las clases tienen un objetivo comunicativo de negocio que se practica activamente desde diferentes perspectivas: la de las estructuras gramaticales, la del sistema léxico o la de la fluidez y la correcta pronunciación.
La importancia del inglés en los perfiles profesionales actuales
En la actualidad, la mayoría de empresas requieren profesionales capaces de comunicarse de forma oral y escrita en una lengua extranjera. Con este curso, los alumnos y alumnas estarán capacitados para realizar su desempeño con soltura en inglés.
De esta forma, estarán aumentando sus posibilidades de inserción laboral o mejorando su rendimiento dentro de su actual puesto. En definitiva, es una oportunidad para crecer profesionalmente y sumar valor al perfil.
Mediante nuestra metodología, los participantes pueden formarse en modalidad presencial por videoconferencia. De este modo, pueden conciliar su vida personal, profesional y académica sin renunciar a nada.
En este mismo sentido, este curso es bonificable para empresas a través de los créditos de FUNDAE. De esta forma, las organizaciones pueden capacitar a sus trabajadores para que el negocio continúe creciendo.
Asimismo, los particulares también pueden realizar este Curso en Business English. Disponemos de becas y financiación a medida para adaptarnos a cada situación con el objetivo de seguir ayudando a mejorar los perfiles profesionales.
¡Fórmate con nosotros y consigue mejorar tu rendimiento laboral en inglés!
• Ser capaz de hablar fluidamente sobre características personales y profesionales.
• Describir sus habilidades y deficiencias con fluidez.
• Comprender vocabulario relacionado con habilidades útiles para un puesto de trabajo.
• Usar expresiones formales simples en conversaciones con personas desconocidas en el ámbito laboral.
• Ser capaz de hablar de forma general del recorrido profesional y académico con explicaciones ya sea en pasado, presente o futuro.
• Desenvolverse en una entrevista de trabajo y conocer el vocabulario típico básico y común relacionado con su formación académica, el puesto de trabajo y sus experiencias laborales.
• Ser capaz de reaccionar de forma adecuada ante las preguntas comunes y rutinarias que se le puedan hacer.
• Utilizar algunos recursos discursivos que le permiten no bloquearse cuando olvida algo.
• Ser capaz de relacionarse formalmente en varios contextos laborales, tanto en contacto directo como telefónico o por redes sociales.
• Ser capaz de adaptarse a los cambios del registro lingüístico.
• Disponer de algunos recursos lingüísticos básicos que le permitan reaccionar y gestionar quejas de forma eficiente.
• Utilizar una serie de conectores básicos que le permitan establecer relaciones coherentes entre ideas.
• Mostrar un buen control de algunas estructuras idiomáticas acorde al contexto comunicativo.
• Producir textos orales simples atendiendo a las diferencias de registro.
• Comprender y usar vocabulario simple relacionado con departamentos y cargos de una empresa.
• Dar respuesta a incidencias y trámites administrativos siguiendo las normas de los géneros textuales típicos del ámbito empresarial.
• Relacionarse de manera adecuada con el cliente utilizando expresiones simples que respeten las normas de cortesía.
• Utilizar una serie de conectores simples y otros elementos que aseguran la coherencia del discurso.
• Usar vocabulario y expresiones descriptivas de la estructura empresarial.
Directivos y gerentes que desean potenciar sus habilidades con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales mediante una contribución más efectiva a sus organizaciones.
Emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan al éxito de sus proyectos empresariales.
Toda aquella persona interesada en actualizar y ampliar sus conocimientos en esta área.
Módulo 1: Presentación personal y habilidades.
• SESIÓN 1 - Presentación personal y habilidades – 06/10/2022
- Introducción personal general.
- Fortalezas personales.
- Puntos débiles y aspectos a mejorar.
- Los tiempos libres y aficiones.
- Gustos y desagrados.
- Rutinas personales.
• SESIÓN 2 – Presentación personal y habilidades - 13/10/2022
- Rutinas laborales.
- Habilidades útiles para el puesto.
- Introducción a la descripción de proyectos futuros.
- Formalidad al iniciar una conversación.
Módulo 2: Entrevistas de trabajo, formación académica y experiencia laboral.
• SESIÓN 3 – Entrevistas de trabajo, formación académica y experiencia laboral – 20/10/2022
- El currículum en inglés y preparación de la cover letter.
- Enseñanza media y superior.
- La formalidad en la entrevista.
- Conversación general con el entrevistador.
• SESIÓN 4 - Entrevistas de trabajo, formación académica y experiencia laboral – 27/10/2022
- Introducción a la descripción de puestos de trabajo.
- Tareas y vocabulario relacionados con el puesto.
- Habilidades relacionadas con el puesto.
- Preferencias académicas y laborales.
- Hablar con sencillez de experiencias laborales.
- Hablar con sencillez de experiencias personales.
Módulo 3: La formalidad y formas de expresión en persona, al teléfono y online.
• SESIÓN 5 – La formalidad y formas de expresión en persona, al teléfono y online – 03/11/2022
- Diferencias de registro en un contacto directo sencillo.
- Diferencias de registro en un contacto telefónico.
- Vocabulario simple al teléfono.
- Phrasal verbs al teléfono.
• SESIÓN 6 – La formalidad y formas de expresión en persona, al teléfono y online – 10/11/2022
- Diferencias de registro en un contacto online sencillo.
- Vocabulario en el contacto online sencillo.
- Phrasal verbs online.
• SESIÓN 7 – La formalidad y formas de expresión en persona, al teléfono y online – 17/11/2022
- Contestar a reclamaciones sencillas en contacto directo.
- Contestar a reclamaciones sencillas en contacto telefónico.
- Contestar a reclamaciones sencillas en contacto online.
Módulo 4: Resolución de incidencias y comunicación interdepartamental.
• SESIÓN 8 – Resolución de incidencias y comunicación interdepartamental – 24/11/2022
- Generalidades sobre los departamentos y cargos en una empresa.
- Responsabilidades y obligaciones simples de departamentos y cargos.
- Jerarquías en el ámbito laboral.
• SESIÓN 9 – Resolución de incidencias y comunicación interdepartamental – 01/12/2022
- Tipos de incidencias y quejas sencillas.
- Afrontación y resolución de incidencias y quejas sencillas.
- Comunicación unilateral en el ámbito empresarial.
- Comunicación bilateral en el ámbito empresarial.
• SESIÓN 10 – Resolución de incidencias y comunicación interdepartamental – 15/12/2022
- Renuncias voluntarias y solicitud de vacaciones.
- Bajas médicas y por maternidad/paternidad.
- Procedimientos de amonestaciones y despidos.