Alta Calidad
Educativa
Bonificable
para empresas
Plataforma
Interactiva
Flexibilidad
Horaria
- Comprender los fundamentos de la inteligencia artificial y ChatGPT:los participantes podrán adquirir conocimientos sólidos sobre qué es la inteligencia artificial y cómo funciona ChatGPT. Esto les permitirá comprender las bases tecnológicas necesarias para aplicar la IA en el campo de Recursos Humanos.
- Dominar el uso de ChatGPT en procesos de reclutamiento: los estudiantes aprenderán cómo utilizar ChatGPT en el reclutamiento, tanto cuando se integra con sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) como en procesos de reclutamiento sin ATS. Esto les ayudará a optimizar la selección de candidatos y a mejorar la eficiencia en la contratación de personal.
- Explorar las oportunidades y desafíos de la IA en la gestión de recursos humanos:los participantes obtendrán una visión completa de cómo la IA, en particular ChatGPT, puede beneficiar la gestión de recursos humanos. Esto incluye el uso de chatbots y la integración de ChatGPT en la gestión de procesos como el onboarding. También se analizarán los retos éticos y legales asociados con estas tecnologías.
- Concientizarse sobre la importancia de la ética y la protección de datos:los estudiantes comprenderán la relevancia de la ética en la implementación de la IA en Recursos Humanos y conocerán las implicaciones legales y de protección de datos que deben considerarse. Esto les ayudará a garantizar un uso responsable y ético de la tecnología en su entorno laboral.
- Profesionales de Recursos Humanos en busca de actualizarse en tecnologías emergentes.
- Estudiantes y graduados en áreas relacionadas con la informática y la gestión de recursos humanos.
- Empresarios y propietarios de pequeñas y medianas empresas.
Tema 1. Introducción a la inteligencia artificial y ChatGPT.
- ¿Qué es la inteligencia artificial (IA)?
- Introducción a ChatGPT
- ChatGPT en los Recursos Humanos
- Introducción a los "prompts"
Tema 2. ChatGPT y la IA en el reclutamiento.
- Funcionalidades de ChatGPT y ATS cuando se integran
- Uso de ChatGPT en procesos de reclutamiento SIN ATS
Tema 3. Aplicación práctica de ChatGPT y la IA en la gestión de Recursos Humanos
- Introducción a la IA y ChatGPT en la Gestión de Recursos Humanos: Oportunidades y Retos
- Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Chatbots
- Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Manualmente
- Integración de ChatGPT
- Diseño de un proceso de onboarding con ChatGPT
Tema 4. Aspectos éticos y legales de la IA en Recursos Humanos.
- Importancia de la ética
- Importancia de los aspectos legales en la IA y la protección de datos