CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA EN NORMA ISO 45001

La formación en Norma ISO 45001 es una buena opción para las personas que trabajan con sistemas de gestión. Mostraremos todos sus entresijos para que los alumnos conozcan los puntos más relevantes y las consecuencias de su aplicación.

El curso de formación continuada en Norma ISO 45001 tiene una duración de 200 horas. Se imparte en modalidad online o no presencial. Esto supone una gran ventaja para aquellas personas que están muy ocupadas.

Ofrecemos muchas facilidades para que los participantes puedan continuar estudiando desde cualquier lugar y en cualquier momento. Los alumnos tienen acceso al contenido y a las actividades a través del campus virtual las 24 horas del día. También puede participar en foros para debatir sobre temas de interés.

Estudiar Norma ISO 45001 online

La Norma ISO 45001 trata los sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo. En este curso estudiaremos en detalle las particularidades que presenta este sistema. Por ejemplo, la importancia en los sistemas productivos y en la salud de los empleados.

Como veremos la búsqueda de salud influye en la productividad de la empresa, en sus trabajadores y en la sociedad en general por los costes que se derivan del tratamiento de las patologías.

Estudiaremos la definición de Salud Ocupacional y Seguridad y Salud en el Trabajo. En este curso de Norma ISO 45001 consideramos que es una disciplina que trata la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Esta disciplina también se ocupa de la protección y promoción de la salud de los empleados.

Otro objetivo esencial es mejorar las condiciones del medioambiente y la salud en el trabajo. Los alumnos comprenderán que promueve actuaciones para mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores cuando realizan las tareas de su puesto de trabajo y en su vida personal.

Los Sistemas de Gestión

Otro tema importante que estudiaremos en este curso de Norma ISO 45001 es la definición de un sistema de gestión. Veremos que es un conjunto de herramientas que se utilizan para optimizar los recursos de una empresa en un ámbito concreto.

Los sistemas de gestión son muy beneficios para las empresas. Gracias ellos las organizaciones pueden:

• Gestionar de forma correcta la información.
• Reducir costes.
• Tener mayor rentabilidad.

Por otro lado, mostraremos que los sistemas de gestión siguen varias normativas. Una de las más populares internacionalmente son las conocidas como ISO de la Organización Internacional de Normalización. En este programa estudiaremos concretamente la Norma ISO 45001.

El reconocimiento que tienen las normas ISO es a nivel internacional. Las empresas que cuentan con un certificado emitido por una entidad acreditada pueden asegurar que el cumplimiento a las partes interesadas.

Uno de los grandes beneficios de este funcionamiento es que se ha reducido el tiempo para conocer el nivel de cumplimiento de la organización. Ahora las empresas solo tienen que presentar la certificación para acreditarlo.

Con la formación en Norma ISO 45001 también mostraremos que los sistemas de gestión más reputados están diseñados bajo las normas ISO. Entre ellas destacamos para la gestión de la calidad se utiliza la Norma ISO 9001 y para el medio ambiente la Norma ISO 14001. Y para la seguridad y salud en el trabajo destaca la Norma ISO 45001.

La última normativa es la que estudiaremos en detalle en este curso de formación continuada. Esta Norma ISO sustituye a la OHSAS 18001. Su finalidad es fijar los requisitos que hay que cumplir para proteger la seguridad y salud de los trabajares.

Los antecedentes de la Norma ISO 45001

Con el objetivo de comprender correctamente la finalidad de la Norma ISO 45001 hay que conocer sus antecedentes. Por este motivo, estudiaremos los estándares OHSAS 18000 como punto de partida.

Fue en el último semestre de 1999 cuando se publicó los estándares OHSAS 18000. Por tanto, fue a partir de ahí cuando nació el primer sistema de seguridad y salud en el trabajo internacionalmente. Algunas organizaciones proporcionaron gran relevancia al diseño de estos estándares.

A lo largo de este curso en Norma ISO 45001 explicaremos que el estándar OHSAS 18000 está compuesto por la OHSAS 18001 y la 18002. Estos estándares se revisaron en 2007 y 2008 respectivamente.

Por otro lado, los alumnos aprenderán que la OHSAS 18001 fija los requisitos que tiene que cumplir una organización para implantar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Este tipo de sistemas sirven para controlar los riesgos que puedan afectar a la salud de los trabajadores.

En cuanto a la OHSAS 18002, veremos que nació para proporcionar aclaraciones de la OHSAS 18001. Su diseño es como una guía para las empresas. En otras palabras, es un documento de ayuda y no incluye nuevos requisitos. La finalidad de estos estándares es resolver dudas generadas por la OHSAS 18001 y ayudar a la implementación de los sistemas de gestión.

Preparación de los contenidos de la Norma ISO 45001

No menos importante es el tema de la preparación de los contenidos de la Norma ISO 45001 en este curso. Este paso se da después de aprobar la propuesta inicial.

Los alumnos aprenderán que para poder realizarlo se crean grupos de expertos. Se trata de grupos de trabajo compuestos por profesionales con habilidades y conocimientos para crear este tipo de documentos.

El programa de Norma ISO 45001 explicaremos que una vez seleccionado el grupo de expertos internacionales se creó el Work Group 1.  Este grupo de trabajo se relacionaba con nomenclaturas relacionadas con la ISO PC 283 WG1. En castellano hace referencia a la Organización Internacional de Estandarización Proyecto 283 Grupo de Trabajo 1.

También veremos que fue en Londres donde comenzaron las reuniones de este grupo de trabajo. En las primeras sesiones se habló de la necesidad de elaborar un borrador de trabajo de la Norma ISO 45001. Los expertos lo analizan y se toman diseñar una versión definitiva.

Novedades en la Norma ISO 45001:2018

Una de las principales novedades de esta norma es el liderazgo. En este curso veremos que se contemplan en el quinto capítulo de la Norma ISO 45001. También se aborda a lo largo de cuatro epígrafes.

Los participantes de esta formación entenderán que estos estándares no son obligatorios, sino que tienen carácter voluntario. Esta nueva norma recoge que se tienen que implantar mediante el liderazgo efectivo. Por consiguiente, no hay que imponer y fiscalizar.

Por otro lado, la alta dirección coge importancia puesto que tienen que demostrar liderazgo y compromiso con este sistema de gestión. Entre sus tareas podemos destacar:

• Responsabilizarse de la prevención de las lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores.
• Establecer políticas de seguridad y salud en el trabajo, así como fijar objetivos alineados con la dirección estratégica de la organización.
• Implementar los requisitos de la seguridad y salud en el trabajo en todos los procesos de la empresa.
• Ofrecer los recursos necesarios para poder implementar, controlar y mejorar este sistema.
• Trasmitir la relevancia de una gestión eficaz del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

No pierdas la ocasión de hacer experto en la Norma ISO 45001. Puede suponer una ventaja sustancial en tu currículum. Si quieres más información puedes contactar con nuestros asesores de formación.