Alta Calidad
Educativa
Bonificable
para empresas
Plataforma
Interactiva
Flexibilidad
Horaria
Con este experto en PNL el alumno adquiere conciencia del lenguaje y de la importancia de su buen uso. Con esta formación serás capaz de comunicarte de forma eficaz en relaciones personales, y a romper limitaciones. Por otro lado, lograr profundos y duraderos cambios en nosotros.
Además, se van a dominar aquellas técnicas de comunicación interpersonal desde una perspectiva global de la personalidad para conseguir la optimización de los recursos individuales. El objetivo es poder aplicarlos tanto en el área empresarial como en el área de la enseñanza.
- En el área empresarial. Para aplicar modelos sistémicosde identificación y resolución de problemas. Así como, agilizar y simplificar el trabajo de intervención en corporaciones.
- En el área de la enseñanza. Para utilizar técnicas de comunicación y abordaje más eficaces para el aprendizaje y el tratamiento de conflictos.
Qué es la programación neurolingüística o PNL
La Programación Neurolingüística o PNL estudia el modelo de comunicación interpersonal a través de estrategias para identificar y utilizar modelos de pensamiento que influyen en el comportamiento de una persona como una manera de mejorar la calidad y resolver problemas de forma exitosa.
Aprendiendo cómo procesamos la información, podemos proporcionar una serie de estrategias y habilidades eficaces para la mejor adaptación de aquellas situaciones que surgen en el día a día. En este programa veremos que la PNL puede delimitarse en tres variables según Sambrano (2003):
- Programación. A través de una serie de operaciones que derivarán en la consecución de un objetivo.
- Neuro. Donde se estudia el sistema nervioso y su actividad procesual.
- Lingüística. Donde se potencia en conocimiento del lenguaje para organizar la experiencia interior y exterior de la persona.
Áreas en las que influye el PNL
Como trataremos en el curso de PNL, existe una gran diversidad de áreas en las que puede influir la PNL. Entre otros puede beneficiar a:
- Profesionales experimentados que deseen continuar con la formación en su carrera profesional.
- Diferentes áreas de un organigrama. Entre ellas el área de Dirección Ejecutiva.
- Líderes y políticos.
- Cualquier persona que quiera realizar un proceso de crecimiento personal o laboral.
Se muestra que a través de esta disciplina solo se incrementará el nivel de conocimiento de uno mismo. Y por otro lado, se entrenará también en el ámbito de las competencias, valores éticos y creencias. Una de las premisas fundamentales es que dichas habilidades deberán ser potenciadas o reestructuradas a lo largo de toda la vida, a través de agentes externos o de la propia persona.
La necesidad de la PNL según el mercado laboral actual
Para realizar un proceso de PNL eficiente y competitivo es necesario conocer en qué contexto se circunscribe la actividad humana actualmente. Sobre todo, en el área laboral. Trimestralmente se realiza un informe que analiza el mercado de trabajo del Gobierno de España.
En dicho informe se muestra que hay una situación dentro del mercado laboral actual afectada por los efectos de la crisis en todos los sectores. Sin embargo, también señala que en estos momentos se está produciendo una recuperación del estatus competitivo de dicho mercado a través de crecimiento sostenible.
Y también un incremento de la formación continúa en los niveles más altos del organigrama.
La mejora en las competencias como objetivo de la PNL
En la época actual está cobrando fuerza de nuevo el concepto de competencia. Principalmente para valorar la capacidad de adquirir habilidades dentro un proceso enriquecedor como el proceso de PNL. No se puede obviar el contexto donde cada persona llevará a cabo el proceso de crecimiento personal y social, ayudado por la PNL.
Inicialmente se postula la actual sociedad de conocimiento, donde aparecen cambios vertiginosos en la información de la tecnología.
El liderazgo en la práctica de la PNL
Otro aspecto relevante que abordaremos es el liderazgo en la práctica de la PNL. Para llevar a cabo un programa de orientación para incrementar o afianzar el liderazgo se pueden seguir varios pasos. Inicialmente se desarrollará la conciencia de uno mismo.
Esto se hace a través de ejercicios de auto observación o solicitando opiniones ajenas a compañeros o subordinados. En este sentido se tiene en cuenta el sesgo de la deseabilidad social. En ella las personas se comportan o trasladan lo que los demás quieren ver u oír para no generar conflicto.
A partir de ahí se ahondará en la comprensión de todas las personas con las que se comparte actividad tanto a nivel interno como externo, ayudándonos con el proceso de calibrado. Finalmente todo líder debe ser responsable de sus propios actos.
Incluso de los que ha realizado a través de la delegación en personas de su confianza. Una vez más se detecta la importancia de elegir bien a sus colaboradores.
El proceso de capacitación con PNL
El concepto de este tipo de entrenamiento capacitador se concibe como un proceso. Es un cambio hacia la mejora en todas las esferas, como veremos en este curso de PNL. El papel de la persona beneficiaria del proceso de PNL es activo y auto aplicativo.
Le dota de herramientas para que sea él mismo el que encuentre las soluciones a las cuestiones que se le planteen. La PNL es una de las herramientas capacitadoras más flexibles con posibilidad de adaptarla a cualquier tipo de público.
A nivel general las áreas que pueden verse beneficiadas por un proceso de entrenamiento pueden ser tan dispares como el área laboral, personal y relacional.
Beneficios del proyecto capacitador con PNL
El curso de PNL está dirigido a la realización de la aplicación más práctica de la programación neurolingüística. Es decir, el diseño de un proyecto capacitador a través de esta potente herramienta. Las personas que practican tienen una serie de oportunidades como:
- Elevar la rapidez del aprendizaje.
- Marca objetivos claros.
- Incrementa la flexiblidad en el proceso de toma de decisiones.
- Eleva la pericia en la gestión emocional y comportamental.
- Mejora el autoconocimiento de uno mismo y del entorno.
Expertos en la manera de trabajar
Cuando observamos el modo en el que trabaja una persona que se resuelve como exitosa en su trabajo, nos da la sensación de que lo realiza de una manera natural. Hay trabajadores que se desenvuelven de manera aparentemente espontánea, como si no hiciesen esfuerzo alguno.
Por lo tanto, nos parece algo inalcanzable. Pensamos que actuar de ese modo supondría, realmente, un gran esfuerzo para cualquiera de nosotros. Sin embargo, Richard Bandler y John Grinder, padres de la Programación Neurolingüística, no se resistieron a analizar este comportamiento.
Por lo tanto, pusieron su foco de interés, como veremos, en analizar cómo hacían esas personas para conseguir ser brillantes en sus respectivos campos de actuación. De esta manera, nos ofrecieron una nueva perspectiva, centrada en el éxito.
El buen trabajador tiene que aprender
Si algo demostraron los padres del PNL es que la maestría es algo que se puede aprender. Todos podemos llegar a ser personas exitosas si nos lo proponemos. La Programación Nurolingüística o PNL es una disciplina que aborda el aprendizaje del éxito y la excelencia.
De esta manera se pueden estudiar todos los pasos que siguen las personas que han triunfado. Así se puede proporcionar luego una serie de "recetas" o estrategias que sus creadores se encargaron de describir. Todas ellas, como veremos en nuestro curso, son seguidas con detalle.
Su misión es conducirnos también a nosotros a lograr ese objetivo que nos proponemos. Ya sea modificar una conducta, eliminar un pensamiento limitante o deshacernos de una fobia o recuerdo obsesivo. O bien, enfocarnos en conseguir logros profesionales.
PNL, un mundo complejo pero emocionante
La Programación Neurolingüística se configura como un mundo complejo pero emocionante. Por lo tanto, si decides adentrarte, debes estar preparado ya que corres riesgo de sacar lo mejor de ti mismo. Por lo tanto, antes de seguir adelante, plantéate si es un riesgo que estás dispuesto a asumir.
Y si la respuesta final es afirmativa, ¡ánimo! No hay tiempo que perder. Nosotros te preparamos y abrimos tu camino hacia la excelencia. Amplía tu formación con este curso online de PNL y adquiere las herramientas de los profesionales que dominan esta disciplina.
- Entender la necesidad de esta herramienta de cambio en el desarrollo de competencias personales y profesionales, así como en el liderazgo.
- Abordar las claves para conseguir la capacitación y desarrollo personal identificando y planificando objetivos, mejorando la comunicación, gestionando el estrés, aprendiendo a resolver conflictos y tomar decisiones obteniendo, en definitiva, mejores relaciones en nuestro entorno.
- Aprender a poner en práctica de forma simple todas estas ideas y técnicas, tanto en la vida personal como en la profesional, logrando resolver problemas y responder a diversas situaciones complejas de la forma más creativa y flexible.
- Profesionales de Dirección, Educación, Marketing, Ventas, Recursos Humanos, Gestión y Orientación Laboral, Selección de Personal, Jefes de Equipo y Departamentos, Atención al Cliente, etc. que quieren complementar positivamente sus perfilesen el ámbito labora.
- Profesionales que su labor conlleve interacción humanadonde la Programación Neurolingüística se puede utilizar para desarrollar y mejorar a una persona o grupo.
* Título del programa en la Universidad Nebrija: "CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA EN PNL PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA"
Asignatura 1. Aspectos introductorios de la PNL.
- Una herramienta de cambio denominada PNL.
- La necesidad de la PNL.
- La PNL y el desarrollo de competencias.
- PNL y liderazgo.
Asignatura 2. Proceso de PNL: fases iniciales.
- Evaluación inicial eficaz en el proceso de PNL.
- A quién va dirigida la PNL.
- Gestión del tiempo y planificación.
- La necesidad de construir mapas mentales en el proceso. El encuadre mental en PNL.
- Capacitación y desarrollo personal. Responsabilidad directiva enriquecida con PNL.
Asignatura 3. Proceso de PNL: desarrollo y plan de acción.
- Gestión del estrés y resiliencia.
- El poder de la negociación y la resolución de conflictos eficaz.
- Plan personal de acción.
- Estrategias de desarrollo: el pensamiento estratégico.
- La importancia de la toma de decisiones. Las situaciones competitivas.
- Personal branding para directivos.
Asignatura 4. Aplicación y práctica de la PNL en las organizaciones.
- PNL y coaching en equipos.
- Conciliación de la vida laboral y personal. Valores éticos en la PNL. Responsabilidad individual y social.
- Empowerment en la empresa.
- Otras herramientas y tecnologías de apoyo: inteligencia emocional para ejecutivos.
- Otras herramientas y tecnologías de apoyo: mentoring y motivación para ejecutivos.
- Guiándome para guiar. Autoaplicación.