La normativa sobre formación en PRL es extensa y parte del artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Las empresas tienen la obligación de impartir formación en PRL a todos sus trabajadores desde el momento de su contratación.
En este aspecto, la formación en PRL es fundamental en todas las actuaciones empresariales que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores. Con esta formación en prevención podrás adquirir, además, diversas capacidades como identificar factores de riesgo en la empresa o conocer y aplicar medidas para su correcta prevención y corrección.
Formación en PRL, Prevención de Riesgos Laborales:
Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, considerándose daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas consecuencia del trabajo. La legislación de Prevención de Riesgos Laborales permite que las empresas organicen la PRL en las denominadas modalidades de organización preventiva.
De la Ley de Prevención de Riesgos Laborales deriva la necesidad de formar a los trabajadores para que sean capaces de gestionar emergencias en aspectos fundamentales como: primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación. Tanto PYMES y autónomos como grandes empresas deben tener planes de prevención de riesgos adaptados a sus circunstancias y a la normativa vigente. Recuerda que estos cursos pueden bonificarse a través de tu empresa.
Pregúntanos sin compromiso por la posibilidad de trasladarnos a tus instalaciones para impartir formación en prevención de riesgos laborales a tus empleados. Te ayudaremos a reducir la siniestralidad laboral y a mejorar la seguridad y salud laboral de tu plantilla.