Alta Calidad
Educativa
Bonificable
para empresas
Plataforma
Interactiva
Flexibilidad
Horaria
- Comprender el concepto de salario, las percepciones extrasalariales y la estructura del salario en el ámbito laboral.
- Analizar las deducciones de salario y entender las garantías salariales, incluyendo el salario mínimo interprofesional y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).
- Conocer las garantías jurídicas y el procedimiento judicial para la reclamación del salario.
- Elaborar un modelo de recibo de salario y comprender el proceso de finiquitos.
Profesionales de Recursos Humanos. Responsables de la gestión de personal y nóminas en empresas de diversos sectores.
Contadores y Asesores Laborales. Contadores y profesionales encargados de asesorar a empresas en cuestiones laborales y salariales.
Gestores de Nóminas. Personas encargadas de la elaboración y gestión de las nóminas en empresas de cualquier tamaño.
- EL SALARIO COMPLEMENTOS Y DEDUCCIONES_5590
- CONCEPTO DE SALARIO
- LAS PERCEPCIONES EXTRASALARIALES
- ESTRUCTURA DEL SALARIO
- DETERMINACION DEL SALARIO
- DEDUCCIONES DE SALARIO
- GARANTIAS SALARIALES_5603
- INTRODUCCION
- EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL
- GARANTA INSTITUCIONAL EL FOGASA
- GARANTIAS JURIDICCIONALES EL PROCEDIMIENTO JUDICIAL PARA LA RECLAMACION DEL SALARIO
- RECIBO DE SALARIOS Y PAGOS_5806
- MODELO DE RECIBO DE SALARIO
- FINIQUITOS
- REGISTRO RETRIBUTIVO_5813
- EL REGISTRO RETRIBUTIVO
- CONTENIDO DE REGISTRO
- DESCRIPCION DE LA HERRAMIENTA
- CALCULO DE NOMINA_5814
- CALCULO DE LA BASE DE COTIZACION EN SITUACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL
- CALCULO DE LAS BASES DE COTIZACION SEGUN EL TIEMPO
- CASOS PRACTICOS