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La nueva ISO 14001:2015 conlleva una serie de cambios en la estructura, terminología y en el contenido debido principalmente a su adaptación al anexo SL de ISO, aprobado en 2012, el cual se ha creado fundamentalmente para facilitar la integración de los distintos sistemas de gestión de las organizaciones, de tal forma que todas las normas que edite ISO a partir de 2013 tendrán este formato.
? Conocer los principales cambios existentes en la nueva ISO 14001, así cómo los principales motivos por los que se producen dichos cambios.
? Conocer los principales cambios estructurales de la nueva ISO 14001 en relación a la edición de 2004.
? Conocer los requisitos de la nueva ISO 14001 en “Contexto de la organización”.
? Conocer en que consiste el enfoque basado en el riesgo, indicado en la nueva ISO 14001.
? Conocer qué se entiende en la nueva ISO 14001 por información documentada, y su correspondencia con la edición de 2004.
? Conocer otros cambios introducidos por la nueva ISO 14001.
Directivos y Gerentes que desean potenciar sus habilidades con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales, mediante una contribución más efectiva a sus organizaciones.
Emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan al éxito de sus proyectos empresariales.
Toda aquella persona interesada en actualizar y ampliar sus conocimientos de Cambios significativos de ISO 14001:2015.
1. INTRODUCCIÓN.
2. CAMBIOS ESTRUCTURALES.
3. CAMBIOS EN TERMINOLOGÍA.
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN.
5. ENFOQUE BASADO EN EL RIESGO.
6. COMUNICACIÓN.