
Eficiencia y eficacia: ¿cuál es mejor?
¿Es lo mismo la eficiencia y la eficacia? Y si son distintas, ¿cuál es más valorada en los perfiles profesionales? […]
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El activo, el pasivo, los fondos de inversión, el capital,…la terminología sobre contabilidad financiera es muy amplia. Por ello, nosotros […]
¿Necesitas conocer tu vida laboral? ¿Te han solicitado demostrar tu experiencia? ¿Quieres saber cuántos días tienes cotizados? La incertidumbre generada […]
La primavera de este año llegó más alterada que nunca. La alerta sanitaria declarada a mediados del mes de marzo […]
Jornadas de trabajo extenuantes, condiciones laborales pésimas, ausencia de legislación,…el panorama laboral no era demasiado alentador. La explotación hacia el […]
Como cada año por estas fechas comienzan las dudas sobre la declaración de la renta. ¿Cómo debo hacerla? ¿Es obligatorio […]
La constitución de una empresa cuenta con diversos pasos, desde la creación de un plan de empresa a la ejecución de los trámites administrativos correspondientes. Es importante que conozcas cuáles son estos pasos, que según el tipo de negocio pueden presentar diversas particularidades.
El rendimiento laboral de cada empleado y de la plantilla en su conjunto es determinante para la productividad de la empresa. Y, por tanto, para la rentabilidad económica de la misma. El rendimiento profesional de cada trabajador individualmente y del equipo en su conjunto depende de muchos factores. Sobre los más importantes se puede influir desde la empresa.
Proyecto empresa e iniciativa empresarial deben ir de la mano. Redactar un buen proyecto empresarial es clave para presentarlo a posibles inversores y para obtener una guía propia que te ayude a ponerlo en marcha tu proyecto empresa
El clima laboral es uno de los factores que más inciden en la productividad y el rendimiento de una empresa. In buen ambiente laboral favorece la colaboración, el intercambio productivo de ideas y el entusiasmo y motivación personal de cada trabajador.
La organización empresarial es clave para su buen funcionamiento y para su éxito. Aunque tradicionalmente la organización vertical era la […]
La ética empresarial va mucho más allá de la moral y la honradez en los negocios. El código de ética […]
Si se necesita pedir una prestación por incapacidad, es fundamental que se conozcan todos los tipos que existe debido a […]
Los ratios económicos tienen como finalidad la comparación de distintas partidas del balance o cuentas de resultados de una empresa. […]
Las organizaciones en constante evolución son aquellas que están siempre mejorando Son las que acaban siendo estables y las que […]
Hoy en día nos encontramos con un panorama laboral que está en un cambio constante. Por ello es necesario disponer […]